Unser Auftraggeber ist ein erfahrener Dienstleister für Prozess- und IT-Lösungen im deutschen Energiemarkt. Zum Kundenkreis zählen insbesondere Stadtwerke sowie Netz- und Vertriebsgesellschaften. Im Mittelpunkt steht die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden, getragen von einem engagierten Team mit vielfältigen beruflichen Hintergründen und einem gemeinsamen Ziel: die Entwicklung nachhaltiger, passgenauer Lösungen für komplexe Anforderungen.
Betreuung und Beratung der Fachbereiche (z. B. Haupt-/Nebenbuchhaltung, Zahlungs- und Forderungsmanagement) als kompetente Ansprechperson
Aufnahme, Strukturierung und Umsetzung von Kundenanforderungen im direkten Austausch
Optimierung und Weiterentwicklung von Kontenrahmenplänen und Prozessen des Massenkontokorrents in enger Zusammenarbeit mit dem Team
Entwicklung und Implementierung von Lösungen auf Basis der branchenspezifischen SAP-Software (SAP IS-U, SAP FICA, SAP CI)
Mitarbeit bei der Standardisierung und Überführung von Prozessen in SAP S/4HANA Utilities
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter
Hohe Affinität zur IT und Freude an der technischen Umsetzung
Belastbarkeit, Zielstrebigkeit und Teamgeist
Eigenständige Arbeitsweise und Bereitschaft, sich in neue Themen und komplexe Umgebungen einzuarbeiten
Attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge
Arbeitgeberfinanzierte Krankenversicherung ab sechs Monaten Betriebszugehörigkeit
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Förderprogramme
Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Freies Parken, Jobticket, Zuschüsse zum Fitnesscenter sowie kostenlos Obst und Getränke
Abwechslungsreiche Verpflegung im unternehmenseigenen Betriebsrestaurant
Ausgeprägte Teamkultur mit gegenseitiger Wertschätzung und kollegialem Umgang
Sicherer Arbeitsplatz im zukunftsorientierten SAP-/Energiewirtschaftsumfeld
Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch reservierte Plätze in einer nahegelegenen KiTa (nach Verfügbarkeit)
Vertraglich geregelter Sonderurlaub bei besonderen Anlässen